+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оплата во время производственной практики

Ольга Клименко. Сокращения: ПТУЗ — профессионально-техническое учебное заведение; вуз — высшее учебное заведение. Нормативные документы, регулирующие прохождение практики и стажировки. Прохождение практики учащимися ПТУЗа регулируется ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Свободная цена. Оплата по сердцу. Уроки различения - практика

№2495: Оплата во время студенческой практики.

При этом согласно п. IV НКУ , в бюджет от имени и за счет физического лица с доходов, выплачиваемых такому лицу, вести налоговый учет, подавать налоговую отчетность контролирующим органам и нести ответственность за нарушение его норм в порядке, предусмотренном ст. IV НКУ.

В соответствии с ч. Пятьдесят процентов заработной платы за производственное обучение и производственную практику учащихся, слушателей профессионально-технических учебных заведений направляется на счет учебного заведения для осуществления его уставной деятельности, укрепления учебно-материальной базы, на социальную защиту учащихся, слушателей, проведение культурно-массовой и физкультурно-спортивной работы. По материалам категории Практиканты на предприятии: есть ли трудовые отношения?

Каждый учащийся профессионально-технического училища далее — ПТУ , прежде чем погрузиться в пучину серьезной трудовой деятельности, должен пройти боевое крещение на производственной практике. Причем предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности обязаны предоставлять учащимся, слушателям ПТУ рабочие места или учебно-производственные участки для прохождения производственной практики ст.

При этом допускается два варианта выплаты таким учащимся дохода за выполненную ими работу:. В комментируемом разъяснении рассмотрен первый вариант. Давайте разберемся, можно ли такую позицию считать верной?

С одной стороны, в п. С другой стороны, прохождение производственной практики не предусматривает заключения трудового договора. О том, что необходимости в заключении срочных трудовых договоров на период прохождения производственной практики нет, говорилось и в письме Минсоцполитики от К тому же на время прохождения производственной практики учащиеся ПТУ не включаются в состав список и штатное расписание работников предприятия абзац первый п.

Все это — аргументы в пользу того, что отношения между предприятием и учащимся ПТУ, который проходит производственную практику, не являются трудовыми. Поэтому, придерживаясь этой позиции, расценивать оплату труда практиканта как заработную плату в целях обложения НДФЛ нельзя. Как же быть? По нашему мнению, более убедительными являются аргументы в пользу того, что отношения между практикантом слушателем и предприятием — базой практики не являются трудовыми. На правильность таких суждений косвенно указывает и разъяснение из категории В нем налоговики приходят к выводу, что поскольку учащиеся, проходящие производственную практику, не являются штатными работниками предприятия, они не состоят с ним в трудовых отношениях и выплачиваемая им сумма не является базой начисления и удержания ЕСВ.

Отсюда следует, что в таком случае оплату труда практиканта налоговики, вероятно, не будут считать зарплатой и в целях обложения НДФЛ. Тогда такую оплату следует рассматривать как прочие доходы физлица п. Сумму денежных средств за выполненную учащимися работу при прохождении производственной практики выплачивают на основании гражданско-правового договора, заключенного предприятием с ПТУ. И уже ПТУ распределяет перечисленные предприятием — базой практики денежные средства.

То есть позиция налоговиков, приведенная в комментируемом разъяснении, является ошибочной. Ранее налоговики утверждали обратное, однако это разъяснение категория Она может иметь право на жизнь только в том случае, если с практикантом заключен срочный трудовой договор хотя, как мы уже говорили, Минсоцполитики считает, что делать этого не нужно.

Так вот если такой договор заключен, то на практиканта, как на обычного работника, будет в полной мере распространяться действие законодательства о труде, законодательства об общеобязательном государственном социальном страховании и т.

Например, такой практикант-работник будет иметь право на оплачиваемый отпуск компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении , выплату больничных в случае наступления временной нетрудоспособности в период работы. В этом случае вознаграждение за выполненную работу будет являться для его получателя заработной платой и в полном объеме с учетом суммы, которую перечисляют ПТУ включаться в налогооблагаемый доход работника-практиканта.

Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер. Войти Регистрация Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id.

Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Выплачиваем заработок практикантам. В избранном В избранное. Обязано ли предприятие, начисляющее заработную плату студентам учащимся ПТУ при трудоустройстве во время прохождения производственной практики, начислять и перечислять в бюджет НДФЛ, при условии, что заработная плата студентам согласно ст.

При этом допускается два варианта выплаты таким учащимся дохода за выполненную ими работу: 1 предприятие — база практики полностью перечисляет ПТУ средства в качестве оплаты за выполненную учащимися, слушателями работу.

Теги заработок практикант. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения! Как отключить. Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Выплачиваем заработок практикантам

Подскажите, пожалуйста, подлежит ли оплате производительный труд студента, выполняемый им на предприятии, на которое студент был направлен образовательным учреждением высшего профессионального образования для прохождения производственной практики? N "Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования", оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми высшими учебными заведениями с организациями различных организационно-правовых форм. Существует несколько способов оформления практиканта в организации. Самыми распространенными являются три: прием по трудовому договору, по гражданско-правовому и по договору заключенному с ВУЗом. Третий вариант заслуживает особого внимания.

Вам будет полезно узнать о часовой оплате труда в материале по ссылке. времени и выполнения нормы труда (трудовых обязанностей), Практика бывает учебная, производственная и преддипломная.

Какую оплату труда мы должны гарантировать студентам-практикантам?

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные. Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!

Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику

Акция месяца 8- На период прохождения производственной практики студентами на нашем предприятии, какую оплату мы им должны гарантировать? Если работники принимаются по трудовому договору, то не менее МРОТ, пропорционально отработанному времени. Вам будет полезно узнать о часовой оплате труда в материале по ссылке.

Колледж не рапредилил на практику, а выдал только корешок трудоустройства и заставляет самостоятельно трудоустраиваться и ставить печать работодателя о трудоустройстве.

Оплата во время производственной практики

При этом согласно п. IV НКУ , в бюджет от имени и за счет физического лица с доходов, выплачиваемых такому лицу, вести налоговый учет, подавать налоговую отчетность контролирующим органам и нести ответственность за нарушение его норм в порядке, предусмотренном ст. IV НКУ. В соответствии с ч. Пятьдесят процентов заработной платы за производственное обучение и производственную практику учащихся, слушателей профессионально-технических учебных заведений направляется на счет учебного заведения для осуществления его уставной деятельности, укрепления учебно-материальной базы, на социальную защиту учащихся, слушателей, проведение культурно-массовой и физкультурно-спортивной работы. По материалам категории

Обязаны ли студентам оплачивать прохождение производственной и преддипломной практики?

Данный вопрос достаточно сложен ввиду комплексности такого материального обеспечения — то есть в такое обеспечение по смыслу Вашего вопроса включается и зарплата, оплата проезда, и суточные, в случае командировки на практику и т. Для упрощения ответа сразу отметим, что студенты средних профессиональных учебных заведений никакого материального обеспечения по законодательству Приказ Министерства Образования и Науки РФ от 26 ноября г. N не имеют. В данном контексте приведем текст соответствующей части Приказа Министерства Образования РФ от 25 марта г. Материальное обеспечение В период прохождения практики за студентами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

Но, если во время практики студент или учащийся должен работать и получать Оплата труда руководителей практики и других работников, принят в штат предприятия на время производственной практики.

Трудовое право. Оплата труда студента

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Создано вопросов: Написано ответов: Моего сына направили на преддипломную практику в суд на 3 месяца. Студенты должны получить зарплату во время производственной и преддипломной практики? Или бесплатно работают?

Узнать подробности и оставить заявку. Оформление студентов на практику в организацию вызывает ряд трудностей, поскольку трудовым законодательством напрямую этот процесс не регламентирован, понятие договора о прохождении практики между работодателем и практикантом отсутствует, четкий алгоритм действий нигде не указан.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вышеслав

    Наша полиция всегда на стороне народа! 22.09.18 в сб около 04:50

  2. Ульян

    Когда были контрольные закупки, т.е. менты посылали моих покупателей сидевших у них на крючке, а потом пытались войти, то говорил что сейчас открою дверь уходил, тихонько открывал окно выходящее на обратную сторону дома и скидывал товар в канистрах, бывало до 60-ти литров, пару литров всегда обязательно сливал в сортир для вида и не спускал воду, чтобы был явный запах, что слил все.

  3. ihinizin

    Тарас, расскажите пожалуйста больше про микрофинансовые организации. Как с ними бороться и тд. вот у меня к примеру манивео сняли с карты 6 тыс. грн для погашения процентов моего знакомого. Но я не давал согласия на это.

  4. Борис

    И присесть на бутылку